Сообщений в теме: 388

[Валентина Савченко]

Sergiy Lapin, on 6.4.2012, 3:09, said:

.........
С другой стороны, если сотрудник получил травму на рабочем месте или заболел из-за рабочего места так-как работадатель не соблюдал технику безопасности, не предоставил средства защиты или не обучил сотрудника, то котора нервно считает убытки. Тут дешевле платить, а то через суд выпотрашат до копейки. Кроме того для того, чтобы получить хорошие контракты в производственной сфере, компаня должна продемострировать, кроме всего прочего, низкий индекс травм на производстве, который определяется из статистики за много лет.

Сережа! А сотрудники сдают комиссии зачеты по ОХРАНЕ ТРУДА , как у нас в Укртелекоме?

[Sergiy Lapin]

Валентина Савченко, on 6.4.2012, 6:47, said:

Сережа! А сотрудники сдают комиссии зачеты по ОХРАНЕ ТРУДА , как у нас в Укртелекоме?

Сдают и не только формально. Еще если это строительство или промышленное производство, выборочно делают экспресс анализы на алкоголь и прочие популярные расслабляющие вещества (помочится в баночку). Если результат положительный, то предлагают поехать в больничку на детальный анализ, на случай ошибки или покинуть территорию предприятия навсегда, таких обратно не берут и другим не рекомендуют. Так что лучше не попадаться.

Я как-то забыл свою каску, когда поехал смотреть объект, там мне дали на месте розовую... Ходил там как гламурный поц, извините за выражение
Лично проходил курсы как пользоваться лесницей длиннее 2х метров, как копать грунт для прокладки кабеля и прочие подобные курсы по технике безопасности. Оно мне лично не нужно, но в компании стандарт, все кто потенциально могут быть вовлечены в проекты, должны знать и уметь.

По поводу накладности соблюдения норм и правил. Тут гораздо дешевле соблюдать. Если человек сломал руку, то компенсация 100% от зарплаты на полный срок выздоровления и реабилитации, плюс все медицинские расходы, массажи и психотерапевтические сеансы. Если повреждения более серьезные и ведут к полной нетрудоспособности, то стоимость может превысить миллионы, если будет установлено, что человек небыл соответствующим образом экипирован и подготовлен, а так же если начальник приказал что-то делать с нарушениями.

По поводу образования. Да, компании оплачивают образование, включая высшее, но это не закон а способ удержания ценных сотрудников. Человек подписывает контракт, что обязуется оставаться с компанией определенный срок или вернуть деньги при уходе. Дело рискованое, потому как если уволят досрочно, то захотят все деньги обратно

[Дегтярь (Глушко) Зоя]

Sergiy Lapin, on 6.4.2012, 17:01, said:

Сдают и не только формально. Еще если это строительство или промышленное производство, выборочно делают экспресс анализы на алкоголь и прочие популярные расслабляющие вещества (помочится в баночку). Если результат положительный, то предлагают поехать в больничку на детальный анализ, на случай ошибки или покинуть территорию предприятия навсегда, таких обратно не берут и другим не рекомендуют. Так что лучше не попадаться.

Я как-то забыл свою каску, когда поехал смотреть объект, там мне дали на месте розовую... Ходил там как гламурный поц, извините за выражение
Лично проходил курсы как пользоваться лесницей длиннее 2х метров, как копать грунт для прокладки кабеля и прочие подобные курсы по технике безопасности. Оно мне лично не нужно, но в компании стандарт, все кто потенциально могут быть вовлечены в проекты, должны знать и уметь.

По поводу накладности соблюдения норм и правил. Тут гораздо дешевле соблюдать. Если человек сломал руку, то компенсация 100% от зарплаты на полный срок выздоровления и реабилитации, плюс все медицинские расходы, массажи и психотерапевтические сеансы. Если повреждения более серьезные и ведут к полной нетрудоспособности, то стоимость может превысить миллионы, если будет установлено, что человек небыл соответствующим образом экипирован и подготовлен, а так же если начальник приказал что-то делать с нарушениями.

По поводу образования. Да, компании оплачивают образование, включая высшее, но это не закон а способ удержания ценных сотрудников. Человек подписывает контракт, что обязуется оставаться с компанией определенный срок или вернуть деньги при уходе. Дело рискованое, потому как если уволят досрочно, то захотят все деньги обратно

Очень подробно. Спасибо большое, Сергей! У нас в ученических договорах прописывается возврат стоимости обучения пропорционально отработанному времени и только если по инициативе работника. Если увольняет сотрудника компания, неважно по каким причинам, о возврате денег вопрос даже не стоит. Но на моей памяти такого и не было.

[Валентина Савченко]

Sergiy Lapin, on 6.4.2012, 15:01, said:

Сдают и не только формально....................

Понятненько Спасибо большое за ответ

[Ольга Эрли]

Статистика(чуть-чуть не по теме)

Прикрепленные файлы

•  686192668.jpg   216.54К   22 Количество загрузок:

[Гладырь Виталий]

Пишу с новой работы. Предприятие где я раньше работал купил (ни за что не догадаетесь) один олигарх, по цене Лондонской квартиры, центральный офис (около 450 чел.) закрыли полностью, переезжать в Донецк или на периферию мне не с руки, посему ушел по согласию сторон. Но встретились люди - подобрали, обогрели, на работу взяли - теперь на той же должности керую ИТ и связью в другой конторе. Правда денег вполовину меньше, да и технологий никаких (вернулся назад лет на 10) - выбирать особо не приходится. Бизнес сразу отмел по причине репрессий. Вот такие покращення уже сегодня.

[Владимир Горчак]

Гладырь Виталий, on 5.7.2012, 11:42, said:

Пишу с новой работы. Предприятие где я раньше работал купил (ни за что не догадаетесь) один олигарх, по цене Лондонской квартиры, центральный офис (около 450 чел.) закрыли полностью, переезжать в Донецк или на периферию мне не с руки, посему ушел по согласию сторон. Но встретились люди - подобрали, обогрели, на работу взяли - теперь на той же должности керую ИТ и связью в другой конторе. Правда денег вполовину меньше, да и технологий никаких (вернулся назад лет на 10) - выбирать особо не приходится. Бизнес сразу отмел по причине репрессий. Вот такие покращення уже сегодня.

М-да, вспоминаю слова своего бывшего коллеги, о том, чем хорош нынешний дикий капитализм. А хорош он был для него тем, что попал в крупный банк на высокооплачиваемую работу. Но, через некоторое время он скорректировал свое отношение к капитализму: любая работа может совершенно неожиданно закончиться, что с ним и произошло.

[Неволин Владимир]

Понимаю тебя, Виталий... 1 сентября меня ждет почти аналогичная участь...может тоже кто-то подберет, как и тебя...

[Василий Бичев]

Неволин Владимир, on 5.7.2012, 11:55, said:

Понимаю тебя, Виталий... 1 сентября меня ждет почти аналогичная участь...может тоже кто-то подберет, как и тебя...

Володя, ты что, в школе работаешь?

[Неволин Владимир]

Да нет.. :) ... Совпало так, что  Кабмин определил дату закрытия нашего предприятия именно 1 сентября. А первая дата была назначана на 1 апреля... :) "шутники".

[Sergiy Lapin]

Неволин Владимир, on 5.7.2012, 6:52, said:

Да нет.. ... Совпало так, что  Кабмин определил дату закрытия нашего предприятия именно 1 сентября. А первая дата была назначана на 1 апреля... "шутники".

В контору всегда нужны хорошие люди. Вот тут можно выбрать. http://idirect.submit4jobs.com/

[Гультяева Екатерина Викторовна]

Sergiy Lapin, on 5.7.2012, 23:45, said:

В контору всегда нужны хорошие люди. Вот тут можно выбрать. http://idirect.submit4jobs.com/

У меня страница не открылась.

[Василий Бичев]

Гультяева Екатерина Викторовна, on 7.7.2012, 13:24, said:

У меня страница не открылась.

А что ты ттам хотела увидеть?

[Гультяева Екатерина Викторовна]

Так, ну что, хочу  похвастаться! Меня берут на работу, уже оформляюсь. Вале, Вике, Ларисе и Сереже огромное спасибо, вы мне помогли!!!!!
Собеседование прошло дружелюбно, ( начальник спросил:- на какую зарплату я рассчитываю? Я ответила:- "Мне не деньги важны,  хотелось бы вашу дверь открывать уверенно) Что-то типа этого мне Вика советовала. Я была, мне казалось, даже эффектной, во всяком случае улыбалась и говорила, что все знаю.

С меня магарыч, когда празднуем?

[Василий Бичев]

Гультяева Екатерина Викторовна, on 31.7.2012, 15:46, said:

"Мне не деньги важны,  хотелось бы вашу дверь открывать уверенно

Поздравляю, но помни, двери начальника всегда нужно открывать ногой, правой или левой неважно.

[Виктория Матросова]

Гультяева Екатерина Викторовна, on 31.7.2012, 15:46, said:

Так, ну что, хочу  похвастаться! Меня берут на работу, уже оформляюсь. Вале, Вике, Ларисе и Сереже огромное спасибо, вы мне помогли!!!!!
Собеседование прошло дружелюбно, ( начальник спросил:- на какую зарплату я рассчитываю? Я ответила:- "Мне не деньги важны,  хотелось бы вашу дверь открывать уверенно) Что-то типа этого мне Вика советовала. Я была, мне казалось, даже эффектной, во всяком случае улыбалась и говорила, что все знаю.

С меня магарыч, когда празднуем?

Катюша, улыбнуло...)))) Главное, правильно понимать и воспринимать  всё то, что тебе советовали! Результат на лицо не только в наличии работы, но и окрыленности и уверенности в завтрашнем дне. Поверить в себя и в свои силы, иногда самое сложное, но такое необходимое условие успеха!!!

[Гультяева Екатерина Викторовна]

Василий Бичев, on 31.7.2012, 16:02, said:

Поздравляю, но помни, двери начальника всегда нужно открывать ногой, правой или левой неважно.

Не ну ногой я не могла сказать и так волновалась жутко, мне же не 18.

[Гультяева Екатерина Викторовна]

Виктория Матросова, on 31.7.2012, 16:06, said:

Катюша, улыбнуло...)))) Главное, правильно понимать и воспринимать  всё то, что тебе советовали! Результат на лицо не только в наличии работы, но и окрыленности и уверенности в завтрашнем дне. Поверить в себя и в свои силы, иногда самое сложное, но такое необходимое условие успеха!!!

Да уверенность родилась от безысходности, конечно я не поверила в себя, ВЫ мне помогли, теперь думаю, как удержаться????

[Чудная Светлана]

Гультяева Екатерина Викторовна, on 31.7.2012, 16:20, said:

Да уверенность родилась от безысходности, конечно я не поверила в себя, ВЫ мне помогли, теперь думаю, как удержаться????

Катюша, я очень рада за тебя... ОЧЕНЬ!!!
Попробуй только не удержаться.... Верь  и ты получишь результат...

[Виктория Матросова]

Василий Бичев, on 31.7.2012, 16:02, said:

Поздравляю, но помни, двери начальника всегда нужно открывать ногой, правой или левой неважно.

Ну и советы у Вас, товарищ полковник... Не ногой, а ножкой, если на то пошло...