Чекис Оксана, on 6.11.2008, 16:33, said:
Ненормированный рабочий день касается только ИТР, по отношению к сменному персоналу - впервые слышу. Скорее всего опечатка. Добавка к отпуску у сменных работников была скорее всего за то, что работают по ночам, но потом сняли. Думаю, такое решение принято было людьми, которые никогда в смену не ходили. Жалко, конечно - 24 дня это не отпуск
![*117](http://ois.od.ua/public/style_emoticons/default/sad.gif)
Да, ты права Ксюша, ненормированный раб. день касается только ИТР и то только руководящих-ИТР.
Сменные работники никогда не получали дополнительные дни к отпуску за ночные смены, они оплачиваемые.
Раньше у меня отпуск составлял 31 календарный день, потом 30, теперь 28 дней- дополнительные четыре дня нам предоставили придерживаясь КЗоТа Украины, так как мы проводим большеее время за компами, в настоящее время в наши функции входит администрирование ВАТС
" Мередиана-1", программирование абонентских данных, сервесных функций и маршрутов соединительных линий. Это только часть работы которую мы выполняем. Не говоря о том, что наша оснавная работа заключается в беспрырывном контроле аммиакопровода + обслуживание каналов ГО и многое многое, за что мы отвечаем...
P.S. у меня существуют льготы только касательно моего стажа
Сообщение отредактировал Чудная Светлана: 06 November 2008 - 06:42 PM