ВАКАНСИИ ДЛЯ СВЯЗИСТОВ
#1
Отправлено 06 September 2007 - 12:14 PM
Наименование позиции: Заместитель директора по техническим вопросам
Описание: Компания, мировой лидер в сфере мобильной связи, в связи с открытием вакантной позиции, приглашает на работу заместителя директора по техническим вопросам.
Требования: Основные задачи: управленческие функции, планирование, строительство и управление сетью, а также поддержка и обеспечения работы сетей; планирование и организация информационных технологий и информационных систем бизнеса. Основные требования: высшее образование (ОНАС им. Попова), опыт работы на руководящей должности технического директора крупной компании, хорошее знание технического английского. Компания предлагает высокий оклад + значительный ежегодный бонус + солидный соц.пакет. Контактное лицо: Анна, Анатолий. Телефон: (0482) 37-24-03, 37-15-27. E-мail: master@eurocom.od.ua , info@ess-master.com.ua.
#2
Отправлено 24 January 2008 - 06:11 PM
#3
Отправлено 24 January 2008 - 06:25 PM
#5
Отправлено 25 January 2008 - 09:30 AM
#6
Отправлено 30 January 2008 - 11:58 AM
Кочерган Ирина, on 25.1.2008, 7:30, said:
#7
Отправлено 01 February 2008 - 12:33 PM
Кочерган Ирина, on 24.1.2008, 18:11, said:
В Киеве с точностью до наоборот. Я бы, с большим удовольствием взял
технаря, даже женского пола со спецобразованием с нуля.
Отчаялся вообще. Три - четыре года назад, еще морально тяжело было увольнять идиотов.
Сейчас уже привык.
#8
Отправлено 01 February 2008 - 02:29 PM
Andrew Zhukov, on 1.2.2008, 10:33, said:
В Киеве с точностью до наоборот. Я бы, с большим удовольствием взял
технаря, даже женского пола со спецобразованием с нуля.
Отчаялся вообще. Три - четыре года назад, еще морально тяжело было увольнять идиотов.
Сейчас уже привык.
#9
Отправлено 04 February 2008 - 12:02 PM
Лушин Ролан, on 1.2.2008, 14:29, said:
Жизнь здесь ох... дорогая. Это я во Франфурте общался с менеджером среднего звена тогда еще MCI
нынче Веризона. Очень пристойный культурный. Но когда зашел разговор о цене жизни
ответ был криком души: fackig expansive. Что он сказал, боюсь ошибится в цифрах. В городе живет 800 тыс человек,
а работает 2 миллиона. Он сам жил где-то в 40 км за городом.
Собственно Киев уже тоже к этому идет.
А по штату вот мы тут общались:
http://groups.google...nodes/b...BAом#
Технарей низшего и средненго звена нет, ну просто нет.
#10
Отправлено 07 February 2008 - 11:48 AM
Andrew Zhukov, on 1.2.2008, 12:33, said:
В Киеве с точностью до наоборот. Я бы, с большим удовольствием взял
технаря, даже женского пола со спецобразованием с нуля.
Отчаялся вообще. Три - четыре года назад, еще морально тяжело было увольнять идиотов.
Сейчас уже привык.
Всему виной повальная централизация бизнес-процессов. В то время, как в регионах люди готовы выполнять ту же работу за меньшие деньги, все без исключения компании раздувают штат именно в Киеве. При том, что в Киеве несравнимо более дорогая офисная недвижимость, выше средняя зарплата, и при том, что 80% работы может выполяться удаленно из любого города. Зайдите на любой сайт трудоустройства: на 30 киевских вакансий приходится 2 - 3 по всей остальной стране. Парадокс...
#11
Отправлено 08 February 2008 - 06:53 AM
#12
Отправлено 08 April 2008 - 02:25 PM
Требования:
- мужчина/женщина 25-30 лет
- образование высшее (техническое, ІT, экономическое);
- опыт продаж обязателен;
- знание ПК
- коммуникабельность, порядочность, гибкость, лояльность, ответственность, открытость, готовность работать на результат.
Обязанности:
- поиск каналов сбыта продукции (Cisco, 3COM, IBM, Dell, Digi, CheckPoint, Symbol, Zebra);
- прямые контакты с эндюзерами и партнерами в закрепленном регионе (Одесса, Николаев, Херсон, Крым)
- ведение учета работы с ключевыми клиентами
- формирование потребностей у клиента в закупках
- выполнение плана продаж квартальных и годовых по всем брендам (объем и маржа)
Преимуществом будет являться:
- Наличие рекомендаций с предыдущего места работы.
- Наличие собственной партнерской базы.
Мотивация: ставка от 800 у.е. в месяц + % при выполнении плана
В случае соответствия вашей кандидатуры ВСЕМ перечисленным
Выше требованиям высылайте Ваше CV по адресу: job@rrc.com.ua
#13
Отправлено 08 April 2008 - 02:34 PM
Неволин Владимир, on 8.4.2008, 15:25, said:
Требования:
- мужчина/женщина 25-30 лет
#14
Отправлено 08 April 2008 - 11:21 PM
Неволин Владимир, on 8.4.2008, 12:25, said:
Требования:
- мужчина/женщина 25-30 лет
Обязанности:
- поиск каналов сбыта продукции (Cisco, 3COM, IBM, Dell, Digi, CheckPoint, Symbol, Zebra);
Преимуществом будет являться:
- Наличие рекомендаций с предыдущего места работы.
- Наличие собственной партнерской базы.
Мотивация: ставка от 800 у.е. в месяц + % при выполнении плана
В 25 лет почти невозможно найти новый канал сбыта по циске, все уже договорено.
800 баксов за партнерскую базу - почти даром.
База скорее всего будет украдена у компании давшей рекомендацию с предыдущего места работы.
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
0 пользователей, 2 гостей, 0 скрытых